Почему HR не дают обратную связь после собеседования?

Если после собеседования вас не пригласили на работу, то хочется получить хотя бы честную обратную связь — почему, что не так?

уже как HR-овский мем, но на самом деле все очень грустно, если менеджер по персоналу не дает обратной связи. Гореть таким специалистом в общем котле под ...

Почему вам не дают подробный фидбек после собеседования ... Лайфхаки для HR: как давать больше обратной связи.

Если вы после отказа отправите примерно такое послание, то прогнозирую конверсию в обратную связь больше 50%. Кстати, есть шансы и переговоры о ...

Хотя предоставление обратной связи после собеседований является неотъемлемой частью работы HR, тем не менее мои последние исследования (в опросе участвовало ...

(Но если вам не звонят в течение двух недель после интервью, скорее всего, ... Также следует иметь в виду, что обратная связь и культура ее ...

Важно понимать, что HR-специалист не обязан пояснять решение и тем более что-то советовать по поиску работы. Поэтому будьте максимально вежливы, ...

Хочу сразу высказать свою позицию: сколько работаю в HR, я всегда даю обратную связь кандидатам после собеседования.

Но это не конец света, а бесценный опыт. На следующем интервью вы учтете все ошибки, а, значит, сможете по-настоящему удивить HR-менеджеров и ...